Wooclap ma 10 lat! 🎂
Dziesięciolecie współtworzenia edukacji z nauczycielami, trenerami i uczącymi się.
Dz iały szkoleń i rozwoju
Projektuj i prowadź lepsze szkolenia z Wooclap
Wooclap pomaga zespołom ds. Szkoleń i Rozwoju projektować, prowadzić i mierzyć szkolenia, które nie tylko są ukończone – ale zapamiętane.
Ponad 20 interaktywnych aktywności, które poprawiają skupienie, utrwalenie wiedzy i zastosowanie w praktyce.
Zbieraj opinie, monitoruj przyswajanie wiedzy i eksportuj raporty po sesji, które jasno pokazują wyniki i zwrot z inwestycji.
Prowadź angażujące sesje w dowolnej lokalizacji, dla różnych zespołów i narzędzi – bez problemów technicznych.
Twórz niezapomniane sesje szkoleniowe
Zaangażowanie, które wzmacnia naukę
Interaktywność to nie tylko udział. Pomaga lepiej się skupić i – co najważniejsze – zwiększa utrwalenie wiedzy. To wszystko przekłada się na lepsze efekty nauki.
Od quizów online po chmury słów – Wooclap zachęca do refleksji, dzielenia się z innymi i aktywnej nauki. Twoje kosztowne programy szkoleniowe nie zostaną już zapomniane po kilku dniach przez pracowników.
Udowodnij skuteczność swoich programów szkoleniowych
Sprawdzaj zrozumienie w czasie rzeczywistym, monitoruj postępy podczas wielu sesji i pokaż, jak szkolenia wspierają realne wyniki biznesowe.
Wooclap pozwala wykazać wartość programów szkoleniowych dzięki jasnym raportom i widokom według uczestników, pytań lub zespołów, które można łatwo eksportować lub udostępniać.
Wspieraj aktywną pedagogikę dla szkoleń w dowolnym formacie
Wooclap dopasowuje się do Twojej strategii szkoleniowej, ponieważ sprawdza się zarówno podczas szkoleń stacjonarnych, zdalnych, jak i hybrydowych.
Podłącz go do Twoich aktualnych narzędzi, takich jak PowerPoint, Zoom czy LMS i zacznij działać bez skomplikowanego wdrożenia. Prowadzący skupiają się na uczeniu, a nie na logistyce.
Wspieraj każdego trenera w organizacji
Nie każdy ekspert merytoryczny jest zawodowym trenerem – i to w porządku. Wooclap pomaga uporządkować i wzbogacić ich sesje o diagnostykę, interaktywność, icebreakery, szybkie ankiety i wiele więcej.
Nawet bez doświadczenia dydaktycznego każdy może prowadzić bardziej angażujące i skuteczne szkolenia skoncentrowane na uczestniku.
Nasz generator pytań oparty o AI i gotowe szablony ułatwiają wprowadzanie najlepszych praktyk do każdego materiału szkoleniowego.
Bardzo intuicyjne i proste w obsłudze rozwiązanie, które wnosi interesującą dynamikę i interaktywność do szkoleń.
Denis COSTERMANS, Partner w EY
Dopasowane doświadczenia edukacyjne dla każdego zespołu i każdej sytuacji
Programy szkoleniowe dla pracowników
Pomóż zespołom rozwijać prawdziwe umiejętności, a nie tylko odhaczać obowiązki.
Skorzystaj z Wooclap, aby sprawdzać zrozumienie i zbierać feedback — na żywo lub asynchronicznie w formie ankiet czy krótkich quizów.
Niezależnie od tego, czy szkolisz z nowych narzędzi, umiejętności miękkich, czy procesów wewnętrznych, Wooclap zamienia sesje w angażujące i efektywne doświadczenia edukacyjne z trwałym wpływem na umiejętności pracowników.
Wykorzystaj również pierwsze momenty nauki. Managerowie i HR mogą zapewnić bardziej angażujący i interaktywny program onboardingowy, dzięki czemu nowi pracownicy nie spędzą pierwszego tygodnia „zabici PowerPointem”.
Nauka zdalna i hybrydowa
Unikaj biernych spotkań na Zoomie i zmęczenia ekranem. Wooclap pozwala w równym stopniu angażować uczestników zdalnych i stacjonarnych dzięki pytaniom na żywo, ankietom, ścianie wiadomości czy nawet przyciskowi „Nie rozumiem” do natychmiastowej informacji zwrotnej.
Niezależnie czy to w pełni zdalny program, czy sesja hybrydowa w kilku lokalizacjach – utrzymujesz aktywność uczestników i skupienie, a to zwiększa zaangażowanie i trwałość wiedzy.
Testy wiedzy i wsparcie zespołów terenowych
Przed, w trakcie i po sesji — Wooclap pomaga sprawdzić, co wiedzą Twoje zespoły i ile się nauczyli.
Zadawaj pytania przed i po szkoleniu, korzystając z trybu porównania, aby sprawdzić postęp, lub stosuj szybkie ankiety do uzyskania jakościowych opinii.
To idealne rozwiązanie do rozwijania kompetencji handlowców, zespołów terenowych i ekspertów, dzięki czemu możesz dostosować wsparcie i wykazać wpływ szkoleń.
Dlaczego zespoły L&D korzystają z Wooclap
Ponad 20 rodzajów interaktywnych pytań
Pytania zamknięte, ankiety, skale, otwarte, sortowanie, chmura słów i inne.
Na żywo lub w tempie własnym
Elastyczny wybór — na żywo, asynchroniczne podsumowanie lub praca po sesji.
Szczegółowe raporty i łatwe porównania
Eksport raportów indywidualnych, grupowych lub programowych (PDF, Excel, e-mail) i śledzenie postępu przez porów nanie wyników przed i po sesji.
Integracje z narzędziami firmowymi
Synchronizuj Wooclap z LMS, Zoom, PowerPoint lub Teams.
Spójne doświadczenie wizerunkowe
Własne motywy, szablony, logo i prosty dostęp dzięki SSO.
Współdzielenie treści i współpraca
Zespoły L&D i prowadzący szkolenia mogą dzielić się sprawdzonymi aktywnościami i wspólnie tworzyć nowe.
Wypróbuj Wooclap już teraz