Soluzioni di formazione aziendale: le esperienze dei nostri partner

Cosa c'è da sapere:

• La coerenza è un obiettivo formativo a sé stante. Cegos ha unificato 1.800 formatori attorno a un solo strumento, generando 500.000 risposte da parte di chi partecipa alla formazione.
• Non conta solo come viene erogata la formazione, ma il coinvolgimento che genera. NGE ha registrato un coinvolgimento sei volte superiore sostituendo le e-mail con una formazione interattiva.
• La soluzione di formazione aziendale giusta deve integrarsi con i vostri strumenti quotidiani e i vostri processi.
• Un'unica piattaforma, sfide diverse. Cegos, NGE e il CNFPT hanno risposto a esigenze formative molto diverse grazie a Wooclap.

Il nostro partner NGE ha registrato un coinvolgimento sei volte superiore nella comunicazione interna sostituendo la classica e-mail con una formazione interattiva firmata Wooclap. Dai grandi enti di formazione agli specialisti della sanità, le organizzazioni stanno ridefinendo la formazione aziendale così come la conosciamo.

Cosa rende efficace una soluzione di formazione aziendale?

I programmi di formazione che funzionano davvero hanno diversi elementi in comune. Coprono l'intera gamma di esigenze di apprendimento:

• soft skills,
• leadership,
• conformità normativa,
• aggiornamento delle competenze tecniche.

Si adattano a diversi formati: virtuale o ibrido. E, soprattutto, si integrano con gli strumenti già in uso, come il vostro LMS, senza creare attriti. Offrono a chi forma una visibilità in tempo reale su cosa chi impara ha capito e su cosa resta ancora da lavorare.

È una delle leve principali per l'efficacia della formazione in qualsiasi team L&D.

Come le organizzazioni usano Wooclap nella formazione aziendale

Ogni organizzazione affronta sfide diverse. Tutto dipende dalla dimensione dei team, dai formati e dai profili di chi impara. Ciò che funziona per un grande gruppo internazionale non funziona necessariamente per un'impresa edile o una struttura sanitaria. Wooclap è uno strumento versatile che si adatta a tutti i settori.

Cegos: unificare la formazione di 1.800 formatori

Cegos è uno dei leader mondiali della formazione professionale, con oltre 1.800 formatori-consulenti e partnership in più di 50 paesi. Ogni persona in formazione deve vivere un'esperienza della stessa qualità, indipendentemente dal formatore o dal luogo. Garantire questa coerenza su larga scala è una sfida non da poco per il leader della formazione aziendale.

È proprio questa sfida che Cegos ha affidato a Wooclap nel 2021. Il team aveva bisogno di un unico strumento capace di unificare le pratiche didattiche e l'erogazione dei corsi in tutta la propria rete. Dopo una fase di prova di tre mesi, Wooclap è stato distribuito a livello aziendale.

Il risultato? Oltre 700 formatori-consulenti utilizzano Wooclap ogni giorno, creando più di 8.000 eventi di formazione e generando oltre 500.000 risposte da parte di chi impara.

NGE: 700 collaboratori sul campo, un solo codice QR

NGE è uno dei principali attori del settore delle costruzioni in Francia. Team distribuiti su cantieri diversi, con livelli di dimestichezza digitale molto eterogenei e senza una postazione fissa. Una sfida non da poco per i team L&D.

In occasione della Settimana dello Sviluppo Sostenibile 2024, il team CSR di NGE ha ideato una sfida ambientale per i propri collaboratori su tutti i cantieri, in cinque lingue diverse. È bastato un solo codice QR di Wooclap. I collaboratori lo scansionano dal proprio telefono, scelgono la lingua e rispondono direttamente. Nessuna app da installare, nessuna registrazione da creare: zero attriti.

Alcuni team hanno affrontato la sfida insieme, direttamente sul campo, trasformando un esercizio di conformità in un momento di confronto e condivisione di conoscenze.

Il risultato? Quasi 700 partecipanti in un mese, il tasso di coinvolgimento più alto mai registrato da NGE.

Formideo: formare il personale sanitario in classe virtuale

Formideo è un ente di formazione specializzato nei professionisti sanitari. La maggior parte di chi partecipa ai corsi si trova in luoghi diversi ed è già stanca dopo una giornata di lavoro: mantenere un alto livello di coinvolgimento in classe virtuale è quindi tutt'altro che semplice.

Wooclap è diventato la loro soluzione. Grazie a quiz, domande a scelta multipla, sondaggi e nuvole di parole, Formideo ha trasformato le sessioni a distanza in vere e proprie esperienze di apprendimento attivo. Oltre 10.000 professionisti sanitari sono stati formati con Wooclap.

Costruite la vostra soluzione di formazione aziendale

Cegos e NGE hanno risolto problemi diversi con la stessa piattaforma. Wooclap si adatta al vostro formato, al vostro pubblico, ai vostri vincoli, e sostiene i vostri obiettivi di sviluppo delle competenze. Che si tratti di una sessione condotta da un formatore o della formazione di team molto eterogenei, lo strumento si adatta in modo naturale.

Si integra con il vostro LMS (e con piattaforme come 360Learning), supporta sia i formati virtuali sia quelli ibridi, e offre a ogni persona in formazione la stessa esperienza di qualità, ovunque si trovi.

Il CNFPT (Centro Nazionale della Funzione Pubblica Territoriale) utilizza Wooclap per garantire coerenza nella propria formazione di integrazione per gli agenti di Categoria C, un programma che coinvolge oltre 50.000 partecipanti in più di 3.000 sessioni ogni anno. Presso l'IGPDE, l'organismo di formazione del Ministero dell'Economia e delle Finanze francese, Wooclap aiuta a formare 38.000 dipendenti pubblici ogni anno.

Altri enti hanno fatto una scelta simile:

• Mobipolis ha integrato Wooclap nelle proprie formazioni tecniche legate al settore automotive,
• il CH di Narbonne lo utilizza per mantenere il coinvolgimento del proprio personale sanitario in presenza,
• il FIM CCI Ouest Normandie lo usa per coinvolgere i propri apprendisti,
• il CLPS lo ha messo al servizio di un pubblico che sta riprendendo confidenza con il digitale,
• e la Cité des Formations rende così più dinamici i corsi dei suoi 850 studenti.

Wooclap è utilizzato da oltre 50 milioni di persone in formazione in tutto il mondo, da aziende come Dior e Pernod Ricard a istituzioni pubbliche.

Conclusione

Le migliori soluzioni di formazione aziendale sono quelle che mettono al centro chi impara. Cegos, NGE e il CNFPT hanno affrontato sfide diverse tra loro, ma lo strumento scelto alla fine era lo stesso. Wooclap risponde a esigenze di formazione aziendale molto diverse tra loro. Grazie alla nostra piattaforma, offrite ai vostri team l'esperienza di apprendimento che meritano.

FAQ

Cos'è una soluzione di formazione aziendale?

Una soluzione di formazione aziendale è un sistema che aiuta le organizzazioni a erogare e gestire l'apprendimento del proprio personale. Combina strumenti, contenuti e metodi di erogazione pensati per sviluppare le competenze e misurare l'impatto.

Cosa rende più efficace una formazione aziendale?

La partecipazione attiva fa tutta la differenza. Quando chi impara risponde, si confronta e applica le proprie conoscenze in tempo reale, memorizza meglio. Strumenti come Wooclap lo rendono possibile, sia in e-learning, sia in presenza, a distanza o in formato ibrido.

Come misurare il successo di un programma di formazione aziendale?

Monitorate il tasso di partecipazione, le conoscenze acquisite e l'evoluzione dei comportamenti una volta tornati al proprio posto di lavoro. Gli strumenti di reportistica di Wooclap forniscono a chi forma dati dopo ogni sessione, un miglioramento continuo.