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Leadership & management

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Que devrions nous commencer, arrêter, continuer ? (exemple : suite au projet XX)

Start, Keep, Stop : le modèle de feedback de la DG de Wooclap

Optimisez votre collaboration et vos décisions avec le modèle de feedback préféré de la Directrice Générale de Wooclap : feedback structuré, engagement de tous, amélioration continue.

2 questionsDe Hélène Grossetie
Moving motivators intro slide

Les motivations intrinsèques (Moving Motivators)

Moving Motivators (motivations intrinsèques) est un exercice destiné à nous aider à réfléchir à la motivation de nos équipes. C'est un outil qui permet de comprendre les leviers de motivation d'un ou d'une collaboratrice et d'adapter ainsi son management.

2 questionsDe Wooclap
Règles du jeu

Questions pour teambuilding

Renforcez la cohésion d'équipe au sein de votre entreprise grâce à nos questions interactives Wooclap pour le teambuilding.

10 questionsDe Wooclap
En un mot, quel est votre objectif pour l'année à venir

Préparer le semestre en équipe

Avec ce template, posez les bonnes questions à votre équipe pour vous aligner sur les attentes et objectifs à venir et définir les points d’amélioration.

3 questionsDe Wooclap
Evaluation en sous-groupe

Apprentissages suite à une session de travail en sous-groupes

Avec ce modèle, vos sous-groupes peuvent répondre en équipe aux questions qui leur sont posées pour faire le point sur leurs apprentissages après une session de travail.

3 questionsDe Wooclap