Solutions de formation en entreprise : les retours d'expérience de nos partenaires
07.09.2026 • 4 minutes

Ce qu'il faut retenir:
- La cohérence est un objectif de formation à part entière. Cegos a unifié 1 800 formateurs autour d'un seul outil et généré 500 000 réponses d'apprenants.
- Ce qui compte, ce n'est pas seulement la façon dont la formation est dispensée, mais l'engagement qu'elle suscite. NGE a observé six fois plus d'engagement en remplaçant l'e-mail par une formation interactive.
- La bonne solution de formation en entreprise doit s’intégrer à vos outils du quotidien et vos process.
- Une seule plateforme, des défis différents. Cegos, NGE et le CNFPT ont chacun adressé des besoins de formation différents grâce à Wooclap.
Une solution de formation en entreprise est un système que les organisations utilisent pour développer les compétences de leurs collaborateurs, en s'appuyant sur différents outils, contenus et méthodes pédagogiques.
Notre partenaire NGE a observé six fois plus d'engagement dans sa communication interne en remplaçant l'e-mail classique par une formation interactive avec Wooclap. Des grands organismes de formation aux spécialistes de la santé, les organisations redéfinissent la formation en entreprise telle qu'on la connaît.
👉 Voici comment certains de nos partenaires y sont parvenus.

Qu'est-ce qui rend une solution de formation en entreprise efficace ?
Les programmes de formation qui fonctionnent efficacement ont plusieurs points communs. Ils couvrent l'ensemble des besoins d'apprentissage :
- soft skills,
- leadership,
- conformité réglementaire,
- montée en compétences techniques.
Ils s'adaptent à différents formats : virtuel ou hybride. Et surtout ils s'intègrent aux outils existants, comme votre LMS, sans créer de friction. Ils offrent aux formateurs une visibilité en temps réel sur ce que les apprenants ont compris et sur les points qui restent à travailler.
C'est une des clés principales de l'efficacité de la formation pour toute équipe L&D.
Comment les organisations utilisent Wooclap dans leur formation en entreprise
Chaque organisation fait face à des défis différents. Cela varie en fonction de la taille des équipes, des formats et des profils d'apprenants. Ce qui fonctionne pour un grand groupe international ne fonctionnera pas nécessairement pour une entreprise du bâtiment ou un établissement de santé. Wooclap est un outil polyvalent qui s'adapte à tous les secteurs.
Cegos : unifier la formation auprès de 1 800 formateurs
Cegos est l'un des leaders mondiaux de la formation professionnelle, avec plus de 1 800 formateurs-consultants et des partenariats dans plus de 50 pays. Chaque apprenant doit vivre une expérience de qualité identique, quel que soit le formateur ou le lieu. Assurer cette cohérence à grande échelle est un défi de taille pour le leader de la formation en entreprise.
C'est ce challenge que Cegos a confié à Wooclap en 2021. L'équipe avait besoin d'un seul outil capable d'unifier les pratiques pédagogiques et la diffusion des cours sur l'ensemble de son réseau. Après un essai de trois mois, Wooclap a été déployé à l'échelle de l'entreprise.
Le résultat ? Plus de 700 formateurs-consultants utilisent Wooclap au quotidien, créant plus de 8 000 événements de formation et générant plus de 500 000 réponses d'apprenants.
C'est extrêmement puissant, parce que les comptes rendus sont très pratiques et bien conçus.
Bertrand Déroulède, chef de projet chez Cegos
NGE : 700 collaborateurs de terrain, un seul QR code
NGE est un acteur majeur du BTP français. Des équipes réparties sur des chantiers différents, avec des niveaux de maîtrise du numérique très variés et sans poste de travail fixe. Un défi de taille pour les équipes L&D.
Pour la Semaine du développement durable 2024, l'équipe RSE de NGE a conçu un challenge environnemental pour ses collaborateurs sur l'ensemble des sites, en cinq langues différentes. Un seul QR code Wooclap a suffi. Les collaborateurs le scannent depuis leur téléphone, choisissent leur langue et répondent directement. Pas d'application, pas d'inscription à créer, donc aucune friction.
Certaines équipes ont réalisé le challenge ensemble sur le terrain, transformant un exercice de conformité en un moment d'échange autour du partage de connaissances.
Le résultat ? Près de 700 participants en un mois, le taux d'engagement le plus élevé jamais observé par NGE.
Nous avons obtenu six à sept fois plus d'engagement par rapport à une communication classique par e-mail.
Antoine Fricard, Chargé Environnement, direction RSE
Formideo ; former les soignants en classe virtuelle
Formideo est un organisme de formation spécialisé dans les professionnels de santé. La plupart de ses apprenants se trouvent dans des lieux différents et sont épuisés après leur journée de travail : maintenir un niveau d'engagement élevé en classe virtuelle est donc difficile.
Wooclap est devenu leur solution. Grâce aux quiz, QCM, sondages et nuages de mots, Formideo a transformé des sessions à distance en véritables expériences d'apprentissage actif. Plus de 10 000 professionnels de santé ont été formés avec Wooclap.
Ce qui nous a plu, c'est à quel point Wooclap est intuitif. Même les moins à l'aise avec le numérique ont pu se l'approprier facilement.
Ruben Attal, intégrateur de formation, Formideo

Construisez votre propre solution de formation en entreprise
Cegos et NGE ont résolu des problèmes différents avec la même plateforme. Wooclap s'adapte à votre format, à votre public, à vos contraintes, et soutient vos objectifs de développement des compétences. Qu'il s'agisse d'une session animée par un formateur ou de la formation d'équipes très hétérogènes, l'outil s'adapte naturellement.
Il s'intègre à votre LMS (et à des plateformes comme 360Learning), prend en charge les formats virtuels comme hybrides, et offre à chaque apprenant une expérience de qualité identique, où qu'il se trouve.
Le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale) utilise Wooclap pour garantir une cohérence dans sa formation d'intégration des agents de catégorie C, un programme qui réunit plus de 50 000 stagiaires à travers plus de 3 000 sessions chaque année. À l'IGPDE, le service de formation du ministère de l'Économie et des Finances, Wooclap aide à former 38 000 agents publics chaque année.
D'autres organismes ont fait un choix similaire :
- Mobipolis a intégré Wooclap dans ses formations techniques autour des métiers de l'automobile,
- le CH de Narbonne l'utilise pour maintenir l'engagement de ses équipes soignantes en présentiel,
- le FIM CCI Ouest Normandie engage ainsi ses apprentis,
- le CLPS l'a mis au service de publics en reprise de confiance avec le numérique,
- et la Cité des Formations dynamise ainsi les cours de ses 850 apprenants.
Wooclap est utilisé par plus de 50 millions d'apprenants dans le monde, des entreprises comme Dior et Pernod Ricard aux institutions publiques.
Conclusion
Les meilleures solutions de formation en entreprise sont celles qui placent l'apprenant au centre. Cegos, NGE et le CNFPT ont chacun rencontré des défis différents, mais l'outil choisi in fine était le même. Wooclap répond à des problématiques très variées de formation en entreprise. Grâce à notre plateforme, offrez à vos équipes l'expérience d'apprentissage qu'elles méritent.
Foire aux questions
Qu'est-ce qu'une solution de formation en entreprise ?
Une solution de formation en entreprise est un système qui aide les organisations à diffuser et gérer l'apprentissage de leurs collaborateurs. Elle combine des outils, des contenus et des méthodes de diffusion conçus pour développer les compétences et mesurer l'impact.
Qu'est-ce qui rend une formation en entreprise plus efficace ?
La participation active fait toute la différence. Quand les apprenants répondent, échangent et appliquent leurs connaissances en temps réel, ils retiennent davantage. Des outils comme Wooclap rendent cela possible, que ce soit en e-learning, en présentiel, à distance ou en format hybride.
Comment mesurer le succès d'un programme de formation en entreprise ?
Suivez le taux de participation, les acquis de connaissances et l'évolution des comportements une fois de retour au poste de travail. Les outils de reporting de Wooclap donnent aux formateurs des données après chaque session, pour s'améliorer en continu.

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