Soluciones de formación corporativa: las experiencias de nuestros partners

Lo que hay que recordar

• La coherencia es un objetivo formativo en sí mismo. Cegos unificó a 1.800 formadores en torno a una sola herramienta y generó 500.000 respuestas de los alumnos.
• Lo que importa no es sólo cómo se imparte la formación, sino el engagement que genera. NGE observó un engagement seis veces mayor al sustituir el correo electrónico por una formación interactiva.
• La solución de formación corporativa adecuada debe integrarse con tus herramientas del día a día y tus procesos.
• Una sola plataforma, retos diferentes. Cegos, NGE y el CNFPT abordaron necesidades formativas muy distintas gracias a Wooclap.

Nuestro partner NGE registró un engagement seis veces mayor en su comunicación interna al sustituir el clásico correo electrónico por una formación interactiva con Wooclap. De los grandes centros de formación a los especialistas del sector sanitario, las organizaciones están redefiniendo la formación corporativa tal como la conocemos.

¿Qué hace que una solución de formación corporativa sea eficaz?

Los programas de formación que realmente funcionan tienen varios puntos en común. Cubren todo el abanico de necesidades de aprendizaje:

• soft skills,
• liderazgo,
• cumplimiento normativo,
• Actualización de competencias técnicas.

Se adaptan a distintos formatos: virtual o híbrido. Y, sobre todo, se integran con las herramientas que ya usas, como tu LMS, sin generar fricción. Ofrecen a los formadores una visibilidad en tiempo real sobre lo que los alumnos han entendido y sobre lo que aún queda por trabajar.

Es una de las claves principales de la eficacia de la formación para cualquier equipo de L&D.

Cómo las organizaciones usan Wooclap en su formación corporativa

Cada organización se enfrenta a retos diferentes. Todo depende del tamaño de los equipos, los formatos y los perfiles de los alumnos. Lo que funciona para un gran grupo internacional no necesariamente funciona para una empresa de construcción o un centro sanitario. Wooclap es una herramienta versátil que se adapta a todos los sectores.

Cegos: unificar la formación de 1.800 formadores

Cegos es uno de los líderes mundiales de la formación profesional, con más de 1.800 formadores-consultores y alianzas en más de 50 países. Cada alumno debe vivir una experiencia de la misma calidad, sea cual sea el formador o el lugar. Garantizar esta coherencia a gran escala es todo un reto para el líder de la formación corporativa.

Este es el reto que Cegos confió a Wooclap en 2021. El equipo necesitaba una sola herramienta capaz de unificar las prácticas pedagógicas y la difusión de los cursos en toda su red. Tras una prueba de tres meses, Wooclap se implementó en toda la empresa.

¿El resultado? Más de 700 formadores-consultores utilizan Wooclap a diario, creando más de 8.000 eventos de formación y generando más de 500.000 respuestas de los alumnos.

NGE: 700 empleados sobre el terreno, un solo código QR

NGE es uno de los principales actores del sector de la construcción en Francia. Cuenta con equipos repartidos en obras distintas, con niveles de dominio digital muy variados y sin un puesto de trabajo fijo. Todo un reto para los equipos de L&D.

Con motivo de la Semana del Desarrollo Sostenible 2024, el equipo de RSC de NGE diseñó un reto medioambiental para sus empleados en todas las obras, en cinco idiomas distintos. Bastó con un único código QR de Wooclap. Los empleados lo escaneaban desde su teléfono, elegían su idioma y responden directamente. Sin aplicación que instalar, sin registro que crear: cero fricción.

Algunos equipos afrontaron el reto juntos, directamente sobre el terreno, transformando un ejercicio de cumplimiento normativo en un momento de intercambio y puesta en común de conocimientos.

¿El resultado? Casi 700 participantes en un mes, el nivel de engagement más alto jamás registrado por NGE.

Formideo: formar al personal sanitario en aula virtual

Formideo es un centro de formación especializado en profesionales sanitarios. La mayoría de sus alumnos se encuentran en lugares distintos y llegan agotados tras su jornada laboral: mantener un nivel alto de engagement en el aula virtual es, por tanto, todo un desafío.

Wooclap se convirtió en su solución. Gracias a los cuestionarios de opción múltiple, las encuestas y las nubes de palabras, Formideo transformó las sesiones a distancia en verdaderas experiencias de aprendizaje activo. Más de 10.000 profesionales sanitarios se han formado con Wooclap.

Construye tu propia solución de formación corporativa

Cegos y NGE resolvieron problemas diferentes con la misma plataforma. Wooclap se adapta a tu formato, a tu público, a tus limitaciones y respalda tus objetivos de desarrollo de competencias. Ya sea una sesión dirigida por un formador o la formación de equipos muy heterogéneos, la herramienta se adapta de forma natural.

Se integra con tu LMS (y con plataformas como 360Learning), es compatible tanto con formatos virtuales como híbridos, y ofrece a cada alumno la misma experiencia de calidad, esté donde esté.

El CNFPT (Centro Nacional de la Función Pública Territorial) utiliza Wooclap para garantizar la coherencia en su formación de integración de los agentes de Categoría C, un programa que reúne a más de 50.000 participantes a lo largo de más de 3.000 sesiones cada año. En el IGPDE, el servicio de formación del Ministerio de Economía y Finanzas francés, Wooclap ayuda a formar a 38.000 empleados públicos cada año.

Otras organizaciones han tomado una decisión similar:

• Mobipolis integró Wooclap en sus formaciones técnicas del sector de la automoción,
• el CH de Narbonne lo utiliza para mantener el engagement de su personal sanitario en formaciones presenciales,
• el FIM CCI Ouest Normandie lo usa para implicar a sus aprendices,
• el CLPS lo puso al servicio de públicos que están recuperando la confianza en lo digital,
• y la Cité des Formations dinamiza así las clases de sus 850 alumnos.

Wooclap es utilizado por más de 50 millones de alumnos en todo el mundo, desde empresas como Dior y Pernod Ricard hasta instituciones públicas.

Conclusión

Las mejores soluciones de formación corporativa son las que ponen al alumno en el centro. Cegos, NGE y el CNFPT se enfrentaron a retos diferentes entre sí, pero la herramienta elegida al final fue la misma. Wooclap responde a necesidades de formación corporativa muy variadas. Gracias a nuestra plataforma, ofrecemos a tus equipos la experiencia de aprendizaje que se merecen.

FAQ

¿Qué es una solución de formación corporativa?

Una solución de formación corporativa es un sistema que ayuda a las organizaciones a impartir y gestionar el aprendizaje de sus empleados. Combina herramientas, contenidos y métodos de impartición pensados para desarrollar competencias y medir el impacto.

¿Qué hace que una formación corporativa sea más eficaz?

La participación activa marca toda la diferencia. Cuando los alumnos responden, debaten y aplican sus conocimientos en tiempo real, retienen más. Herramientas como Wooclap lo hacen posible, ya sea en e-learning, en presencial, a distancia o en formato híbrido.

¿Cómo medir el éxito de un programa de formación corporativa?

Sigue la tasa de participación, los conocimientos adquiridos y la evolución de los comportamientos una vez que regresan a su puesto de trabajo. Las herramientas de reporting de Wooclap ofrecen a los formadores datos después de cada sesión, para una mejora continua.