Schulungszentren
Wooclap hilft Schulungszentren dabei, ansprechende Sitzungen anzubieten, die die Beteiligung erhöhen, das Einprägen von Wissen verbessern und die Wirkung Ihrer Programme nachweisen.
Einfache Nutzung für Sie und Anmeldung über QR-Code für Lernende.
Über 20 interaktive Aktivitätstypen, um Ihre Lernenden von Anfang bis Ende zu begeistern.
Nahtlose Integrationen mit Ihren bevorzugten Tools (PowerPoint, Zoom, Microsoft Teams usw.)
Mit Wooclap sind die Teilnehmenden die Helden meiner Konferenzen, die in der Tat zu Konferenz-Workshops werden.
Stéphane Yaïch, Trainer und Redner zum Thema Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Helfen Sie Ihren Trainern mit praktischen Tools, die sie sofort einsetzen können, effektivere Sitzungen durchzuführen. Einfache Eisbrecher, schnelle Quizze und Fragen zu realen Szenarien, z. B. Konkordanzschlüsse, helfen den Trainern, von der ersten Minute an eine bessere Verbindung zu den Teilnehmenden herzustellen. Wooclap unterstützt Train-the-Trainer-Sitzungen, indem es aktive Lerntechniken leicht anwendbar macht. Selbst Trainer ohne pädagogischen Hintergrund können diese Techniken leicht anwenden, um das Lernen nachhaltig zu gestalten.
Sie können leicht erkennen, was in Ihren Schulungsprogrammen tatsächlich funktioniert. Sie müssen nicht mehr raten, ob sich die Lernenden engagieren oder ob Ihr Schulungsmaterial im Gedächtnis bleibt. Mit Wooclap erhalten Sie klare Signale über das Engagement, das Verständnis und den Fortschritt der Lernenden. Stellen Sie während Ihrer Sitzungen Fragen mit Hilfe von Live-Abstimmungen, Quizzen oder offenen Fragen, um das Verständnis in Echtzeit zu überprüfen. Wooclap gibt Ihnen die Möglichkeit, interaktive Bewertungen vor, während oder nach der Schulung durchzuführen, um die Entwicklung der Fähigkeiten zu verfolgen, Unklarheiten frühzeitig zu erkennen und an Ort und Stelle zu klären. Wenn Kunden nach den Ergebnissen fragen, haben Sie dank des Berichts- und Vergleichsmodus von Wooclap klare Daten, die die Teilnahme und den Fortschritt zeigen – nach Frage und nach Lernenden.
Verbessern Sie Ihre Schulungsinhalte, gemeinsam im Team. Führen Sie strukturierte Brainstorming- und Abstimmungsrunden mit Ihrem Team durch, um gemeinsam Inhalte zu erstellen und zu verfeinern. Mit Umfragen zur Zufriedenheit nach der Schulung können Sie außerdem leicht ein klares Feedback von den Teilnehmenden an Schulungen darüber einholen, was funktioniert und was nicht, und schnell feststellen, was weiterentwickelt werden muss. Wooclap hilft Ihnen, eine einfache, datengestützte Feedbackschleife zu erstellen: Schulungen durchführen, Erkenntnisse sammeln und gezielte Verbesserungen vornehmen. Ihre Programme werden immer besser, denn sie werden von Ihren Trainern und Ihren Lernenden gestaltet.
Helfen Sie Trainerinnen und Trainern, aktive Lernmethoden mit realen Szenarien, Quizzen und kollaborativen Fragen einzusetzen.
Bewerten Sie den individuellen und gruppenbezogenen Fortschritt durch strukturierte Evaluierungen, detaillierte Leistungsberichte und den Vergleichsmodus.
Nutzen Sie Wooclap-Umfragen, um Teilnehmenden-Feedback zu sammeln und Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
Führen Sie effektive Schulungen an mehreren Standorten mit einer Mischung aus synchronen und asynchronen Sitzungen durch.
Nachweis der Wirkung durch klare Berichte
Jede Schulung interaktiv und effektiv gestalten
Lernende zu aktiven Teilnehmenden machen
Generieren Sie auf der Grundlage Ihrer Schulungsunterlagen in Sekundenschnelle relevante, ansprechende Fragen.
Ob synchrone oder asynchrone Präsenz-, Hybrid- oder Online-Veranstaltungen, Wooclap sorgt dafür, dass die Lernenden in Verbindung bleiben und sich engagieren.
Verleihen Sie jeder Sitzung mit Ihren eigenen Logos und Ihrer visuellen Identität ein ausgefeiltes, professionelles Aussehen.
Wählen Sie aus einer Vielzahl von Frageformaten, die das Engagement und die Lernergebnisse maximieren.
Gemeinsame Sitzungen über Regionen oder Abteilungen hinweg erstellen, teilen und durchführen.
Verfolgen Sie die Teilnahme und den Fortschritt der Lernenden mit klaren, umsetzbaren Berichten.
Verbessern Sie das Engagement, beweisen Sie den Wert und schaffen Sie Schulungserlebnisse, die Ihre Kunden – und deren Teams – nicht vergessen werden.