Icebreakere: 30 dintre cele mai bune întrebări pentru a sparge gheața într-o ședință virtuală

La începutul ședințelor virtuale și la distanță, atmosfera poate părea ca în jocul silențios „Keeper of the Keys”, unde fiecare participant încearcă să fie cât mai tăcut posibil. Pentru a aduce energie într-o întâlnire online de echipă ai nevoie de o strategie. În acest scop, icebreakerele pentru ședințele virtuale sunt un aliat grozav!

Online, la fel ca în persoană, nimic nu sparge gheața și nu ne ajută să ne cunoaștem mai bine decât câteva întrebări pentru icebreakere, o activitate sau un joc de început. Fără strângeri de mână sau alte moduri de comunicare nonverbală față în față, poate fi dificil într-o întâlnire virtuală să creezi o legătură umană între membrii echipei, atunci când totul se petrece printr-un ecran. Icebreakerele sunt de aceea o modalitate excelentă de a crea conexiuni între membrii unei echipe sau angajații unui grup de lucru.

Aici găsești 30 dintre cele mai bune, amuzante și eficiente întrebări de tip icebreaker care să facă întâlnirile tale virtuale mai prietenoase și dinamice, iar grupurile de lucru online mai unite încă de la început!

Întrebări personale tip icebreaker pentru a ne cunoaște mai bine

Jocuri și activități pentru a sparge gheața de la distanță

Cele mai bune tehnici pentru icebreakere virtuale

Bune practici pentru a sparge gheața online

Să nu mai existe întâlniri virtuale impersonale, plictisitoare sau tensionate. Cu ajutorul instrumentelor Wooclap poți să creezi activități sau jocuri eficiente de tip icebreaker în ședințele de lucru, sesiunile de training, team building sau onboarding-uri virtuale.

Dar, înainte de toate, ce este mai exact un icebreaker? Un icebreaker este o activitate sau un joc de grup distractiv care are scopul de a relaxa participanții și a crea un mediu plăcut și productiv, unde aceștia pot împărtăși idei, discuta și purta conversații deschise.

Într-o întâlnire virtuală, sesiune de lucru la distanță sau un call de echipă pe Zoom, icebreakerele pot lua diverse forme:

• Brainstorming, pentru a stimula gândirea și a începe generarea de idei
• Nori de cuvinte, pentru a împărtăși sincer opinii și idei
• Sondaje, ca să obții feedback instant de la echipă
• Quiz-uri, cu întrebări deschise sau grilă, ca modalitate amuzantă de testare a cunoștințelor
• Jocuri, care stimulează colaborarea membrilor pentru o sarcină comună, sau competiția amicală între ei

Activitatea Wooclap „Find on image” implică interacțiunea membrilor echipei pe o imagine comună. De exemplu, un icebreaker excelent pentru studenții internaționali și un exercițiu vizual care apropie oamenii (cum ar fi colegii internaționali) într-un grup, în ciuda distanței, este să îi rogi pur și simplu să marcheze pe hartă locul în care se află, apoi să înceapă să discute și să-și împărtășească povestea personală.

30 de întrebări icebreaker pentru ședințele online

Ideal pentru spargerea gheții, întrebările deschise încurajează dialogul și permit fiecăruia să se exprime liber. Mai multă conversație, mai mult schimb de idei și o întâlnire virtuală mai reușită! Iată câteva dintre întrebările noastre preferate pentru icebreakere virtuale:

Întrebări personale tip icebreaker pentru a ne cunoaște mai bine

Aceste întrebări sunt o modalitate excelentă de a începe să descoperi lucruri despre echipă, participanții la întâlnirea virtuală sau grupul de lucru, creând un climat de complicitate:

1. Care este filmul tău preferat?
2. Care este cea mai dragă amintire dintr-o vacanță?
3. Ai o pasiune care te motivează în mod special (în afară de serviciu)?
4. Ce ți-ai spune ție de acum 10 ani? Dar ție peste 10 ani?
5. Spune-ne ceva ce lumea nu știe despre tine. Surprinde-ne!
6. Care este cea mai bună carte citită de tine, și de ce?
7. Care e cea mai interesantă întrebare pe care ți-a adresat-o cineva, despre tine?

Întrebări icebreaker despre munca la distanță

Unii oameni găsesc munca la distanță grozavă și ușoară, alții o percep ca fiind o provocare și uneori solitară. Iată câteva întrebări care ajută grupul de lucru sau echipa să împărtășească lucruri care fac munca remote sau gestionarea echipelor virtuale mai ușoară și mai plăcută:

1. Cum arată pentru tine spațiul ideal pentru munca la distanță?
2. Ce rutine sau obiceiuri ai adoptat pentru lucrul de acasă?
3. Ai o băutură preferată pe care o savurezi când lucrezi de acasă?
4. Crezi că lucrul remote e un mod mai distractiv de a lucra?
5. Ai vreo tehnică specială să te concentrezi când lucrezi de acasă?
6. Care a fost cel mai ciudat loc din care ai lucrat remote?
7. Ce tendință crezi că va domina munca la distanță în următorul deceniu?
8. Povestește-ne o ocazie în care a trebuit să faci o prezentare virtuală unui grup complet neinteresat de subiect.

Întrebări icebreaker pentru team building remote

Echipele nu se construiesc singure, este nevoie de efort comun, împărtășire de idei și gânduri, deschidere, abilitatea de a interpreta emoțiile celorlalți, de a împărtăși o poveste comună și de a simți că poți cere ajutor oricând. Iată câteva dintre favoritele noastre de icebreakere de team building:

1. Ce sfat despre munca la distanță ai oferi colegilor tăi?
2. Ce ajutor necerut ți-ar plăcea să primești de la un coleg remote?
3. Dacă ai putea schimba biroul remote cu oricare dintre noi, cu cine ai face schimb, și de ce?
4. Ce apreciezi cel mai mult la modul în care lucrează echipa și membrii ei?
5. Hai să ne imaginăm că suntem o echipă de supereroi: ce rol ar avea fiecare dintre voi, și de ce?
6. Care crezi că sunt cele mai bune practici pentru a construi relații solide cu membrii echipei remote?
7. Povestește-ne despre o dată când ai participat la o activitate de grup și te-ai simțit imediat ca acasă.

Întrebări icebreaker pentru destinderea atmosferei

Doar muncă și fără joacă face ca o echipă să devină plictisitoare. Uneori, e nevoie să destindem atmosfera întâlnirii, ca oamenii să se deschidă și să fie mai comunicativi. Iată câteva dintre întrebările noastre mai jucăușe preferate:

1. Ce videoclip te-a făcut să râzi de curând?
2. Ce melodie cânți la duș sau în timp ce faci treburi prin casă?
3. Îți amintești un moment de maximă jenă pe care ni l-ai putea povesti?
4. Care este cel mai nebunesc lucru pe care l-ai gătit sau mâncat?
5. Dacă ai putea să te teleportezi oriunde doar pocnind din degete, unde ai merge acum?
6. Care e cel mai amuzant lucru care ți s-a întâmplat recent?
7. Dacă ai putea inventa o nouă sărbătoare, care ar fi și cum ai sărbători?
8. Dacă ai putea călători în timp, ai merge în trecut sau în viitor?

Jocuri și activități pentru a sparge gheața de la distanță

Nu lipsesc jocurile și activitățile distractive pe care le poți face în echipă, chiar și de la distanță. Iată o listă scurtă de icebreakere de team building pentru a face întâlnirea virtuală mai distractivă și mai eficientă.

Cine deține acest birou?

Principiul e simplu: fiecare trimite grupului o poză a spațiului său de lucru. O persoană este desemnată Office Manager, iar rolul său e să aleagă la întâmplare o fotografie pe care o trimite grupului. Toți participanții trebuie apoi să ghicească cui îi aparține biroul și de ce cred asta.

După aproximativ un minut, Office Managerul decide dacă răspunsul grupului e corect și, dacă da, aceștia câștigă un punct. Office Managerul alege apoi o altă persoană care să îi ia locul și se începe o rundă nouă.

Competiția de fundaluri

Majoritatea aplicațiilor de videoconferință de astăzi, precum Zoom, îți permit să înlocuiești sau să personalizezi fundalul din spatele tău. Fiecare participant are la dispoziție două minute ca să găsească cel mai amuzant, ciudat sau original fundal. Apoi, organizează un sondaj pentru a desemna fundalul câștigător.

Această activitate îi ajută pe participanți să se familiarizeze cu platforma de întâlniri virtuale și să se cunoască mai bine!

Cursa Wikipedia

Alegeți la întâmplare o pagină Wikipedia. Aceasta va fi punctul de start pentru toți. Scopul este să ajungeți cât mai repede posibil la o pagină Wikipedia-țintă, folosind doar linkurile interne Wikipedia.

Sfat: Poți lega această activitate de expertiza echipei, alegând, de exemplu, ca pagină finală „Market Research”, dacă lucrați în marketing!

Cele mai bune tehnici pentru icebreakere virtuale

Obiectivul icebreakerului

Înainte de întâlnire, este important să stabilești scopul pe care vrei să-l atingi cu icebreakerul, de exemplu să introduci un nou angajat, să creezi un climat de încredere, să stimulezi creativitatea, etc. Astfel vei putea alege activitatea potrivită pentru echipa ta, fără să pierzi esența!

Alegerea icebreakerului potrivit

Formatul online al întâlnirii ar trebui să te ghideze în alegerea icebreakerului. Unele activități se pretează mai puțin la întâlnirile remote, precum jocurile de construit machete. Nu e un secret că un icebreaker reușit este cel adaptat formatului întâlnirii, dimensiunii echipei și personalităților angajaților.

Varietatea activităților de tip icebreaker

Întâlnirile virtuale sunt din ce în ce mai populare – la fel și jocurile și activitățile tip icebreaker. Pentru a capta atenția echipei tale, nimic nu se compară cu o activitate unică, creativă și inedită! Cheia este să reinventezi icebreakerele din când în când.

Folosește la maximum instrumentele digitale puse la dispoziție de Wooclap ca să spargi gheața în întâlnirea ta virtuală. Creativitatea nu are limite!