IJsbrekers: 30 van de beste vragen om het ijs te breken in een virtuele meeting

Bij virtuele en remote meetings lijkt het begin soms net op het stille spelletje Keeper of the Keys, waarbij elke deelnemer probeert zo stil mogelijk te blijven. Om wat energie in je virtuele teammeetings te brengen heb je een strategie nodig. Daar zijn ijsbrekers voor virtuele meetings perfect voor!

Ook online, net als live, is er niets beters om het ijs te breken dan enkele originele ijsbrekervragen, een ijsbrekeractiviteit of een ijsbrekerspel. Zonder handdrukken of andere non-verbale signalen die men normaal lijfelijk uitwisselt, is het op afstand vaak lastig om elkaar echt op persoonlijk niveau te ontmoeten. IJsbrekers zijn een geweldige manier om connecties te maken tussen teamleden of collega's in een werkgroep.

Hier vind je 30 van de beste, leukste en meest effectieve ijsbrekervragen om je virtuele meetings gezelliger en dynamischer te maken, en je remote teams en online werkgroepen vanaf het begin al meer verbonden te laten voelen!

Persoonlijke ijsbrekervragen om elkaar beter te leren kennen

Spellen en activiteiten om op afstand het ijs te breken

De beste technieken voor virtuele ijsbrekers

Goede praktijken om online het ijs te breken

Nooit meer onpersoonlijke, saaie of gespannen online meetings. Dankzij de tools van Wooclap kun je effectieve ijsbrekeractiviteiten en -spellen creëren voor werkbesprekingen, trainingen, teambuildingsessies en virtuele onboardings.

Maar eerst: wat is eigenlijk een ijsbreker? Een ijsbreker is een leuke groepsactiviteit of spel met als doel mensen op hun gemak te stellen en een prettige, productieve sfeer te creëren waarin mensen hun gedachten durven te delen, met elkaar praten en vrijuit in gesprek gaan.

In een virtuele meeting, remote werkoverleg of teamcall via bijvoorbeeld Zoom, kunnen ijsbrekers allerlei vormen aannemen:

• Brainstormsessies, om de grijze massa te prikkelen en tot ideeën te komen
• Woordwolken, om meningen en ideeën open te delen
• Peilingen, om direct feedback van het team te krijgen
• Quizzen, met open of meerkeuzevragen om op een leuke manier kennis te testen
• Spellen, waarbij teams samenwerken aan een gemeenschappelijke opdracht of het op een leuke manier tegen elkaar opnemen

De “Vind op afbeelding”-activiteit van Wooclap laat teamleden samenwerken op een gedeelde afbeelding. Een uitstekend ijsbrekertool voor internationale studenten en een visuele oefening die mensen, zoals internationale collega's, als groep samenbrengt ondanks de afstand, is bijvoorbeeld simpelweg iedereen hun locatie op een kaart laten prikken, waarna ze in gesprek kunnen over hun persoonlijke verhaal.

30 ijsbrekervragen voor online meetings

Ideaal om het ijs te breken: open vragen stimuleren het gesprek en geven iedereen de kans om zich vrij te uiten. Meer conversatie, meer uitwisseling, en dus een betere online meeting! Hier vind je een selectie van onze favoriete virtuele ijsbrekervragen:

Persoonlijke ijsbrekervragen om elkaar beter te leren kennen

Deze vragen zijn ideaal om je team, deelnemers aan je virtuele meeting of werkgroep beter te leren kennen, en meteen een saamhorige sfeer te creëren:

1. Wat is je favoriete film?
2. Aan welke vakantieherinnering heb je de mooiste herinnering?
3. Heb je een passie die jou drijft (buiten werk om)?
4. Wat zou je willen zeggen tegen jezelf van tien jaar geleden? En tegen jouw ik over tien jaar?
5. Vertel iets dat mensen nog niet van je weten. Verrass ons!
6. Wat is het beste boek dat je ooit gelezen hebt, en waarom?
7. Wat is de interessantste vraag die jou ooit over jezelf is gesteld?

IJsbrekervragen over remote werken

Mensen vinden thuiswerken óf heerlijk makkelijk, óf juist uitdagend en eenzaam. Met deze vragen breng je een gesprek op gang over wat remote werken en een remote team managen prettiger en succesvoller maakt:

1. Hoe ziet voor jou de ideale remote werkomgeving eruit?
2. Welke routines of gewoontes heb jij aangenomen tijdens het thuiswerken?
3. Heb je een favoriete drank die je graag drinkt tijdens het thuiswerken?
4. Vind jij remote werken een leukere manier van werken?
5. Heb je speciale technieken om je beter te concentreren wanneer je thuiswerkt?
6. Wat is de meest bijzondere plek waar jij ooit op afstand hebt gewerkt?
7. Wat denk jij dat de grootste trend in remote werken wordt in het komende decennium?
8. Kun je een keer delen waarop jij een online presentatie moest geven voor een publiek dat totaal niet geïnteresseerd was?

IJsbrekervragen voor remote teambuilding

Teams ontstaan niet vanzelf: er moet aan gewerkt worden, ideeën en gedachten gedeeld worden, meer openheid zijn, elkaars emoties gelezen kunnen worden, een gezamenlijk verhaal zijn, en het gevoel bestaan dat je elkaar vragen kunt stellen en kunt helpen. Dit zijn enkele van onze favoriete teambuilding ijsbrekers:

1. Welk advies over remote werken zou jij je collega's geven?
2. Welke spontane hulp zou jij willen krijgen van een remote teamgenoot?
3. Als je met iemand hier van werkplek zou kunnen ruilen, met wie zou dat zijn en waarom?
4. Wat bewonder je het meest aan hoe het team werkt en de leden met elkaar omgaan?
5. Stel, we zijn een team van superhelden: welke rol zou iedereen hebben, en waarom?
6. Wat zie jij als beste werkwijzen om sterke relaties op te bouwen binnen remote teams?
7. Kun je een moment delen waarop je deelnam aan een groepsactiviteit en je je direct thuis voelde?

IJsbrekervragen om het luchtig te maken

Alleen maar werken maakt een team al snel saai. Soms is het fijn om de sfeer wat losser te maken, zodat mensen makkelijker zichzelf zijn en meer durven delen. Dit zijn een paar van onze favoriete luchtige vragen:

1. Van welk filmpje moest je laatst enorm lachen?
2. Welk lied zing jij onder de douche of als je het huishouden doet?
3. Kun je een moment herinneren waarop je je kapot schaamde – en dat je kunt delen?
4. Wat is het gekste dat je ooit hebt gekookt? Of gegeten?
5. Als je overal naartoe kon teleporteren met één vingerknip, waar zou je nú heen gaan?
6. Wat is het grappigste dat je recent is overkomen?
7. Als je een nieuwe nationale feestdag mocht verzinnen, wat zou het zijn en hoe vier je deze?
8. Als je kon tijdreizen, zou je naar het verleden of de toekomst gaan?

Spellen en activiteiten om op afstand het ijs te breken

Er zijn meer dan genoeg leuke teambuildingsspellen en activiteiten die ook online kunnen. Een korte lijst van teambuilding ijsbrekers om jouw virtuele meeting leuker en effectiever te maken:

Van wie is dit kantoor?

Het principe is simpel: ieder stuurt een foto van zijn of haar werkplek naar de groep. Iemand wordt aangewezen als Office Manager, deze kiest willekeurig een foto uit en laat die aan de groep zien. Alle deelnemers mogen vervolgens raden van wie deze werkplek is – en waarom ze dat denken.

Na ongeveer een minuut beslist de Office Manager of er goed is geraden. Klopt het antwoord, dan verdient het team een punt. Daarna kiest de Office Manager een nieuwe speler en start een nieuwe ronde.

Achtergrondwedstrijd

De meeste videobelsoftware, zoals Zoom, maakt het vandaag de dag mogelijk het beeld achter je te vervangen of te bewerken. Iedere deelnemer krijgt twee minuten om de grappigste, gekste of origineelste achtergrond te zoeken. Daarna kun je een poll houden om de winnende achtergrond te kiezen.

Deze activiteit helpt de deelnemers om vertrouwd te raken met de virtuele vergadersoftware én met elkaar!

Wikipedia-race

Kies willekeurig een Wikipedia-pagina. Dat wordt jullie gezamenlijke startpunt. Het doel: zo snel mogelijk een gekozen Wikipedia-bestemmingspagina bereiken, uitsluitend via de links binnen Wikipedia zelf.

Tip: Je kunt deze activiteit afstemmen op de expertise van je team, bijvoorbeeld door "Market Research" als doelpagina te kiezen als je marketing doet!

De beste technieken voor virtuele ijsbrekers

Het doel van de ijsbreker

Bepaal van tevoren het doel dat je met de ijsbreker wilt bereiken, bijvoorbeeld: een nieuwe medewerker voorstellen, vertrouwen opbouwen, creativiteit stimuleren, enzovoorts. Zo kun je de best passende activiteit voor jouw team aanbieden, zonder het doel uit het oog te verliezen!

Kies specifieke ijsbrekers

Het online karakter van de meeting hoort mee te wegen bij de keuze voor je ijsbreker. Bepaalde spellen zijn gewoon minder geschikt voor remote meetings, denk aan bouwspellen met materialen. Het is een feit: een geslaagde ijsbreker past perfect bij het vergaderformat, de grootte van het team en de persoonlijkheden binnen de groep.

Varieer je ijsbrekeractiviteiten

Remote online meetings worden steeds populairder, en dus ook ijsbrekerspellen en -activiteiten. Om de aandacht van je team te houden is er niets leukers dan een unieke, creatieve en onverwachte aanpak! De truc: heruitvinden van je ijsbrekers wanneer je kunt.

Maak gebruik van de talloze digitale tools van Wooclap om het ijs te breken tijdens je virtuele meeting. Laat je creativiteit de vrije loop!